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惩戒信息

一段时间以来,不少处所健全完善了干部廓清顾惜机制,严肃查处错告诬告行为。对有问题的干部不放过,对没有问题的干部公开通报廓清、绝不耽延。针对不实举报及时廓清,能够让干部干事创业卸下负担,调换他们的积极性、缔造性,也对一方政治生态的“水土涵养”具有现实意义。

  案例一:是新官不理旧账,还是依法解约?

  门径:调查取证、当面约谈、实地走访,向全社会公开通报廓清

  去年4月,湖南省长沙市纪委收到中央巡视组移交的邓某实名举报线索:“李鹏飞任长沙晚报社党委书记、社长后‘新官不理旧账’,不履行应许,解除了晚报大酒店与长沙晚报社租赁合同,造成晚报大酒店2000万元装修投资损失……”

  “我们当即对这条举报线索进行调查核实。”长沙市纪委监委第二纪检监察室副主任刘昊敏讲述记者,调查组当面了解举报人的举报内容和诉求,对长沙晚报相关负责人进行了谈话,采集了该报社的会议纪要、相关文件、外地法院民事裁决书、公安机关行政惩罚决定等用来证明有关情况的笔墨资料,“面对面,实地走访,一个情节不落下,一个环节不能缺。”

  调查发现,晚报大酒店的租赁合同到期后,不停未支付租金,拒绝腾地退房,经长沙晚报社党委专题会议研究,并向长沙市委及主管局部做专题陈述后,长沙晚报社向芙蓉区人民法院提起民事诉讼,依法收回了综合供职楼,向社会公开招租。

  “李鹏飞敢于连结原则、顶住压力,连结党委集体研究决策,并及时向主管局部请问陈诉请问,没有违纪违规问题。”这一案例,是去年长沙为7名干部廓清不实举报公开通报的案例之一。“通报的范围,从开始的内部通报到向全社会发表,公开力度越来越大。”刘昊敏介绍。

  2016年8月和2017年1月,长沙先后出台了《实行容错纠错鼓励干事创业暂行法子》和《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》。“这些步调从界定容错免责10种情形、加大廓清关怀力度等方面,创立健全了科学有效的廓清顾惜机制。”长沙市委组织部负责同志说。

  “组织上廓清不实举报,给我们吃下了‘定心丸’,在推进工作尤其是啃硬骨头时,不再有心理负担。”多名遭遇过不实举报的干部向记者吐露心声。据统计,2017年以来长沙市共为312名干部廓清不实举报,此中通报典型案例23起,开展阳光处访廓清不实举报112人。

  案例二:是辱骂大众属实,还是遭受蓄意报复?

  门径:开座谈会、开通快办“直通车”,及时处置惩罚诬告错告信访件

  “感谢区纪委的廓清,今后我将连续为大众干实事、办好事。”近日,在四川省攀枝花市东区纪委监委召开的不实信访举报廓清阐明座谈会上,东区背阴村庄街道处事处主任李勇冲动地说。

  李勇的事情还得从一份举报信讲起。

  此前,四川省委第九巡视组收到一封举报信,内容是实名举报李勇辱骂大众等违纪线索。接到信访交办函后,东区纪委监委第一时间成立专项调查小组,经多方查核取证,真相很快被还原:原来,举报人因其房屋未被纳入2018年棚改谋划,便与其他20余名居民一同到背阴村庄街道处事处“讨要说法”。在接访过程中,值班接待责任人李勇始终当真接待、刺激和评释政策,未产生任何违纪违规行为。但举报人“讨要说法”不行,随即对李勇进行不实举报。

  “我们要敢于发声,有问题的干部不放过,没有问题的干部也绝不耽延。”攀枝花市东区纪委书记、区监委主任何峻峰说,在该信访件结案的同时,东区纪委监委邀请该街道班子成员和全体支部党员共18人,召开了不实信访举报廓清阐明座谈会,赞助干部卸下思想负担、打消了顾虑。

  “常言道,真相还在穿鞋,谣言已传遍天下。因此,廓清正名还要处置惩罚惩罚及时。”四川达州万源市纪委相关负责人讲述记者。

  2017年以来,万源市纪委、监委连结对信访举报线索严查细核,针对诬告错告干部的信访件,开通了直查快办的“直通车”。收到波及干部的信访举报后,万源市纪委监委当即阐发研判、甄别真伪、迅速落实,陈列专人开展调查。对受到错告诬告的党员干部,将调查效果在2个工作日内向所在单位、上级党组织、组织人事局部阐明情况,并通过当面谈话、村庄务公开等方式将效果反馈至举报人,并与属地乡镇分管领导、村庄第一书记、村庄两委一起,组织外地干部和大众召开不实举报廓清正名座谈会,再通过互联网、微信公众号等平台公开通报。据悉,开通“直通车”以来,该市已为12名党员干部廓清正名。

  案例三:是监督干部行为,还是恶意假造事实?

  门径:辨别正常检举揭发和诬告打救,严肃查处诬告打救行为

  前不久,山东省济南市公安局莱芜分局和庄派出所工作人员唐光云因诬告莱芜区领导干部而受到赏罚。

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